Руководитель направления развития в Пятигорске

Требования:
контроль управления работы персонала;
- выполнение плана по ключевым показателям деятельности;
работа в дружном коллективе
- лидерские качества;
- бесконфликтность;
Обязанности:
- планирование‚ трудоустройство по результатам личного собеседования.
- адаптация и мотивация ‚ организация корпоративных мероприятий;
- решение административных вопросов ‚ - опыт делового общения и ведения переговоров;
- системный подход к решению поставленных задач;
- знание ПК на уровне пользователя;
повышение профессионального уровня сотрудников;
Условия: - разработка мероприятий по увеличению товарооборота. Работа в офисе 5 дней в неделю. Административная поддержка руководителя. - системный подход к решению поставленных задач;